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 2009年1月8日
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    公司坚持把培养一支高素质的人才队伍为发展战略,“既出好产品,又出好人品”,始终贯穿“以人为本”的培训与开发思路。引导员工围绕企业的共同愿景努力学习、追求卓越,在员工中广泛构筑起“终身学习”的思想,将学习和工作加以融合,在学习中工作,在工作中学习,公司树立起浓厚的“比、学、赶、超”奋发求进的氛围。
    
    公司中层以上管理人员都经过了工商管理培训,所有中层以上管理人员、工程技术人员及60%以上的一般管理人员和业务人员都掌握了小车驾驶技术,各部门员工都能通过公司网络进行工作交流和信息共享。
    
    未来随着公司不断发展,公司将不断为员工创造更优越的培训环境和更广泛的发展空间,指导和帮助员工自我开发,实现员工与企业共同进步 。

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